Viljandimaa Tervisenõukogu otsib aasta tervisedendajat

21.02.2012

Juba kuuendat korda kuulutab Viljandimaa Tervisenõukogu välja konkursi “Viljandimaa Aasta Tervisedendaja” auhinnale, alates eelmisest aastast võib selle nimetuse pälvida ka organisatsioon.

“Aasta tervisedendaja nimetus koos auhinnaga antakse tunnustusena isikule või organisatsioonile, kelle töö, tegevus ja eeskuju tervise edendamise alal on aasta jooksul silma paistnud erilise tulemuslikkusega ning mõjutanud oluliselt selle valdkonna arengut Viljandimaal,” selgitas auhinna algataja, Viljandi maavalitsuse
tervisedenduse peaspetsialist Elo Paap.

„Märgakem, väärtustagem ja tunnustagem siis neid, kes on tervise edendamiseks maakonnas oma aega ja energiat pühendanud,“ kutsus Elo Paap kõiki üles aasta tervisedendaja kandidaate esitama. “Eelnevad aastad on näidanud, et  tervisedendust nähakse nii noorsootöös, sporditöös, haridusvaldkonnas kui ka praktilises tegevuses inimeste esmaabioskuste tõhustamisel ja vigastuste ennetamisel,” meenutas ta.

“Viljandimaa Aasta Tervisedendaja” auhinna kandidaadi võib esitada iga maakonnas elav üksikisik ning iga maakonnas tegutsev asutus, ettevõte või mittetulundusühing. Auhinna statuut ja ettepaneku vorm on kättesaadav internetist Viljandimaa tervisetoa koduleheküljelt aadressilt www.viljandimaa.ee/tervis jaotusest AASTA TERVISEDENDAJA.

Kirjalik ja vormikohane ettepanek koos põhjendustega tuleb hiljemalt 20. märtsiks 2012 saata Viljandi Maavalitsuse Tervisetoa nimele kinnises ümbrikus, millel on märgusõna “Edendaja” (aadressil: Viljandi Maavalitsus, Vabaduse plats 2, 71020 Viljandi) või e-mailile: tervisetuba at viljandimaa dot ee. Samuti on võimalik taotluse e-vorm täita ka otse Tervisetoa kodulehe kaudu.

Viljandimaa Tervisenõukogu poolt välja antava auhinna suuruse kinnitab maavanema nõuandev tervisenõukogu igal aastal vastava aasta eelarve vastuvõtmisel.

"Viljandimaa Aasta Tervisedendaja” auhinna annavad maavanem Lembit Kruuse ja tervisenõukogu esindaja tänavu üle 9. aprillil Viljandi maavalitsuses peetaval tervisefoorum-tänupäeval, millega tähistatakse ühtlasi 7. aprilli ülemaailmset tervisepäeva.

Seni on aasta tervisedendaja tunnustuse pälvinud Suure-Jaani valla spordi- ja noorsootöö nõunik Mati Adamson; Viljandimaa tervistedendavate koolide liikumise eestvedaja, Tääksi põhikooli õpetaja ja kooli tervisemeeskonna "Rõõmurull" juht Silva Kolk; Punase Risti Seltsi sekretär, vabatahtlike juht ja “Viljandimaa
vigastuste ennetamise ühisleppe” koostöögrupi liige Merit Laan; Viljandi Rattaklubi juhataja ja Viljandi järve uisuraja üks algatajatest Loit Kivistik ning eelmisel aastal Maanteeameti lääne regiooni liikluskasvatuse osakonna juhataja Sirli Leier.

Aasta tervisedendajaks juba nimetatud isikule ei saa seda tiitlit uuesti omistada kolme aasta jooksul.

Lisainfo:

Elo Paap
Viljandi maavalitsuse tervisedenduse peaspetsialist
tel. 433 0512
elo dot paap at viljandimaa dot ee
www.viljandimaa.ee/tervis

Vastus Eesti Arstide Liidu ja Eesti Tervishoiutöötajate Kutseliidu pöördumisele

17.02.2012

Lp pr Katrin Rehemaa                                                                                        16.02.2012
Lp pr Iivi Luik

Vastuseks Teie 20. jaanuari kirjale soovime selgitada SA Viljandi Haiglas töösuhteid reguleerivaid  lepinguid.
Teie kirjast jääb mulje, nagu ei sõlmiks Viljandi haigla oma töötajatega töösuhte loomiseks töölepinguid, vaid käsunduslepinguid. Kinnitame Teile, et Viljandi haiglas sõlmitakse töötajatega töölepingud ning soovijatega vajadusel lisaks käsunduslepinguid muu töö tegemiseks. Kindlasti ei sõlmita oma haigla töötajatega ainult käsunduslepinguid töölepingute asemel.

Nagu teada, teevad peaaegu kõigi Eesti haiglate töötajad tervishoiutöötajate puudusest ja suhteliselt madalast töötasust tingituna peale põhikoha tööd ka teistes tervishoiuasutustes. Käsunduslepingutega saime pakkuda oma töötajatele lisatöö võimalust põhitöökohas, et säästa oma inimesi sõitmast pikki distantse.

Võime täie kindlusega väita, et käsunduslepinguid on Viljandi haiglas sõlmitud kahe poole vabal kokkuleppel. On palju töötajaid, kes seda sõlmida ei ole soovinud.

Ei pea paika, nagu jätaks käsunduslepingute sõlmimine Viljandi haigla töötajad ilma põhiõigustest ja hüvedest, sest ka käsunditasult makstakse sotsiaalmaksu, mis kajastub sotsiaalmaksu laekumise põhjal arvutatavas vanemahüvitises ja pensionis ning tagatud on ka haigushüvitis (välja arvatud tööandja makstavad viis päeva, aga haiguspäevi tuleb meie töötajatel ette suhteliselt vähe).
Puhkusetasu ja koondamishüvitise arvestusse käsund ei kuulu, kuid käsunduslepingute summad on kokkuleppelised ning erinevalt töölepingust ei ole komponente eraldi välja toodud.
Käsundihinnad on kokku lepitud tulenevalt tööjõu defitsiitsuse astmest. Samuti on käsundisaajale ette nähtud lisatasu, kui ta täidab käsundit öösel ning pühade ajal ning riskantsemate töölõikude puhul (kiirabi- ja osa psühhiaatriakliiniku töötajatest) on haigla teinud täiendava soodustuse ning sõlminud isikutele õnnetusjuhtumi kindlustuse.

Vastavalt auditikomitee ja nõukogu suunistele on juhatus 2012. aastal seadnud eesmärgiks viia käsunduslepingute kasutamine miinimumini. Selleks vaatame üle personali kasutamise otstarbekuse põhimõtted, tegeleme veelgi aktiivsemalt personali värbamisega, pakume bussitransporti Tartust käijatele ning püüame hoida palgajoone kooskõlas Eesti keskmisega.
Juhatus teeb kõik endast oleneva, et viia käsunduslepingute kasutamine miinimumini, kuid päris nulli saavutust lubada ei julge. Siin on valikute koht - kas jätkata samas mahus, kvaliteedis ja kättesaadavuses arstiabiteenuste pakkumist või teha kitsendusi, mis ilmselgelt ei ole kooskõlas teenusesaajate huviga ega vasta lõppkokkuvõttes ka töötajate, kes peavad hakkama mujal tööl käima, huvidele.

Tegite oma kirjas ettepaneku rahaliste vahendite puudumisel hüvitada ületunnitöö vaba ajaga. Kuidas aga näete ette töötajale ületunnitöö vaba ajaga hüvitamist olukorras, kus lisatööd tehaksegi just töötajate puudumise tõttu?

Teie pöördumine ajendab meid ka küsima, miks nuheldakse Viljandi haiglat selle eest, et haiglate liit ei ole kutseliitudega kollektiivlepingute arutelul üksmeelt saavutanud? Kui üle-eestiliselt on teada tervishoiutöötajate nappus ja madalad palgad ning see, et kasutatakse käsunduslepinguid, siis miks ei võeta südameasjaks olukorra üleriigilist parandamist?

Tööandja ja töövõtja ei peaks olema tülis. Omavahel koostööd tehes ja ühise laua taga istudes oleme tugevamad ja saame arutelupartneriks kutsuda tervishoiukorralduse ja rahastamise suunaja, kelle käest üheskoos küsida, kuidas olukorda paremaks muuta.

Lugupidamisega

Ülle Lumi
SA Viljandi Haigla juhatuse esimees

Enno Kase
SA Viljandi Haigla juhatuse liige

SA Viljandi Haigla pakub tööd toitlustusteenistuse juhile

15.02.2012

Sihtasutus Viljandi Haigla kuulutab välja avaliku konkursi

TOITLUSTUSTEENISTUSE JUHI
ametikoha täitmiseks.

Toitlustusteenistuse töö eesmärk on ökonoomse ja kvaliteetse teenuse osutamine, mille hindamise aluseks on patsientide ja personali rahulolu tase. Haigla köök on maakonnas suurim: toiduportsjoneid jagatakse kolm korda päevas ligikaudu 500-le patsiendile ning ühtlasi toitlustatakse haigla töötajaid ja külastajaid.

Toitlustusteenistuse juht:
• juhib toitlustusteenistuse tööd, tagades patsientidele, personalile ning külastajatele kvaliteetse toitlustamise ja teeninduse;
• analüüsib teenistuse tööd, jälgib selle eelarvet ning kavandab ja juhib toitlustusteenistuse igapäevast tegevust;
• hoiab korras, täidab ja vajaduse korral täiendab haiglas toidukäitlemist reguleerivat dokumentatsiooni;
• tagab õigusaktidekohase enesekontrollisüsteemi rakendamise;
• korraldab temale antud pädevuse piires toidukaupade ostuprotsessi;
• tagab teenistuses töötervishoiu ja tööohutuse meetmete rakendamise.

Nõuded kandidaadile:
• kõrgharidus (soovitavalt toitlustus- või majandusalane);
• vähemalt 3-aastane juhtimiskogemus toitlustusettevõttes;
• oskus korraldada suurköögi tööd;
• töökorralduseks vajalike õigusaktide tundmine;
• arengule orienteeritus ja juhitöövõimed.

Motivatsioonikirja ja CV palume esitada kinnises ümbrikus märgusõnaga “Konkurss”
aadressil SA Viljandi Haigla personaliteenistus, Jämejala küla Pärsti vald 71024 Viljandi maakond või saata e-posti aadressil pille at vmh dot ee  26. veebruariks 2012.

Lisainformatsioon telefonil 435 2030.

Viljandi haiglas toetatakse suitsetamisest loobuda soovijaid

08.02.2012

Tubaka tarvitamine on suur probleem nii Eestis kui ka terves maailmas, suitsetamisest tingitud või mõjutatud tervisehäired on suremuse seisukohast maailmas esirinnas.

Väga vähesed inimesed saavad loobumisega hakkama iseseisvalt. Suur osa loobumissooviga inimesi vajab professionaalsete nõustajate abi ning ka asendusravi. Nõustajateks on enamasti spetsiaalse väljaõppe saanud õed ja arstid.

Viljandi haigla alustas pärast aastast pausi projektipõhist nõustamisteenust 15. juunist 2011 ning projektipõhine töö jätkub ka aastatel 2012 - 2013.

2011. aastal otsis nõustamiskabinetist abi 47 inimest, kõige noorem oli neist 12aastane ning kõige vanem 79aastane. Mehi ja naisi jagunes enam-vähem võrdselt. Loobumist alustanutest on vähemalt 2 kuud suitsuvaba püsinud 20 loobujat.

Suitsetamisest loobumise teenus on patsiendile tasuta. Kui Sa tunned, et ei suuda iseseisvalt loobuda, kuid Sul on selleks olemas soov ja tahe, siis pöördu julgelt abi saamiseks suitsetamisest loobumise kabineti spetsialistide poole.

Viljandi haiglas töötavad nõustajatena õed Aivi Saharov, Annika Rääts, Jelena Lenbaum, Mirjam Arus ning kopsuarstid Alvi Mikk ja Asta Rosenfeldt. Esmane nõustamine kestab ligikaudu 45 minutit.

Etteregistreerimine E - R 8.00 - 16.00 telefonil 435 2161.

Triinu Rõigas
SA Viljandi Haigla õendusjuht
Tel 435 2161, triinuro at vmh dot ee

Mina usun Eesti meditsiini tulevikku!

08.02.2012

Eesti Arstiteadusüliõpilaste Selts (EAÜS) koostöös Eesti Nooremarstide Ühendusega (ENÜ) alustas 7. veebruaril kampaaniat “Mina usun Eesti meditsiini tulevikku”. Kampaania kutsub üles üldisust mõtisklema Eesti meditsiini tuleviku üle ja avaldama toetust noortele arstidele.

Arvestades praegust Eesti meditsiini olukorda, kus riik, haiglad ja kutseliidud ei suuda leida ühist keelt, otsustas EAÜS korraldada kampaania, mis kutsub üles üksteise mõistmisele, probleemi tunnistamisele ja lahenduste otsimisele. Meie tegevuse eesmärgiks on leida inimesi, kes arvavad ja julgevad seda ka tunnistada, et Eesti meditsiinil on tulevikku ja toetavad noori tulevasi arste nende tegevuses. Kõigele eelnevale lisaks soovime süstida ka inimestesse usku paremasse tulevikku.

“Sirgumas on noored tulevased arstid, kes veel usuvad meie ühisesse tulevikku. Meie Eesti Arstiteadusüliõpilaste Seltsis tegutseme selle nimel, et maailma kõige tervemad ja õnnelikumad inimesed elaksid Eestis. Teame, et see ei ole nii täna, võib-olla ka mitte veel homme, aga meie pingutame selle nimel juba praegu, et see oleks nii ülehomme,” teatab EAÜSi president Helen Lempu.

Oma toetust saab avaldada kampaania ametlikul lehel www.meditsiinitulevik.com .

Eesti Arstiteadusüliõpilaste Selts on loodud vahemikus 1989-1991. EAÜSi missioonideks on luua arstitudengitele võimalusi enda igakülgseks arendamiseks ja eneseteostuseks, tugevdada tervislikke hoiakuid ühiskonnas ja kujundada Eesti tervishoiusüsteemi. 2010.a. valiti EAÜS suurima ühiskondliku mõjuga noorteorganisatsiooniks.

Eesti Nooremarstide Ühendus (ENÜ) on mittetulundusühing, mis koondab Eesti nooremarste ning esindab nende huve. Ühendus loodi 1991. aastal.

EAÜS ja ENÜ on mõlemad Eesti Arstide Liidu (EAL) liikmed.

Täpsemalt saab lugeda täna, 7. veebruaril ilmunud Postimees Plussist.

Triin Kruus
Eesti Arstiteadusüliõpilaste Seltsi pressiesindaja
triin dot kruus at gmail dot com
+372 556 92506
www.eays.ee

Tervisepäev "Stress ja selle mõju meie tervisele"

08.02.2012

Eesti Õdede Liit korraldab koostöös Viljandi maavalitsuse tervisetoaga elanikkonnale
tervisepäeva  "Stress ja selle mõju meie tervisele"
Kas ka mõju südamele?!

Üritus toimub reedel, 17. veebruaril kell 13.00-16.00
Viljandi maavalitsuse õppesaalis aadressil Vabaduse plats 6, Viljandi

Stress ja selle mõju tervisele
õde Mirjam Arus, SA Viljandi Haigla psühhiaatriakliinik

Kuidas hoida ja kaitsta südant?
õde Veevi Hõrak, AS Lõuna-Eesti Haigla

Oma valdkonna asjatundjad õed mõõdavad ja hindavad soovijatel tervisenäitajaid ning annavad individuaalset tervisenõu.

Oodatud on kõik tervisest hoolivad elanikud!

Kohapeal saadaval terviseinfomaterjalid.

4. veebruar on ülemaailmne vähi vastu võitlemise päev

02.02.2012

Laupäeval, 4. veebruaril tähistatakse üle maailma vähi vastu võitlemise päeva. Selle aasta teemaks on "Tegutseme koos!", mille ideeks on kutsuda üles kõiki ise panustama oma tervise hoidmisesse ja selle eest hoolitsemisse. Eesmärk on tegutseda ühiselt, kuid mitte lootes kellelegi teisele, vaid ikka iseenda ettevõtlikkusele.

WHO (Maailma Terviseorganisatsiooni) andmetel sureb maailmas vähki ligikaudu 7,6 miljonit inimest  aastas. Eestis on vähk surma põhjustest teisel kohal - aastas saab vähidiagnoosi üle 6500 inimese ja vähisurmade arv aastas on ligikaudu 3500.

Peaaegu pooled ( ~ 40%) vähki haigestumised oleksid olnud välditavad, kui inimesed:

1. Loobuksid suitsetamisest (sh passiivne suitsetamine) - 22% vähisurmadest on seotud tubakatoodete tarvitamisega;

2. Väldiksid ülesöömist ning säilitaksid tervislikku kehakaalu;

3. Piiraksid alkoholi tarbimist;

4. Oleksid füüsiliselt aktiivsed;

5. Väldiksid liigset päevitamist;

6. Laseksid ennast vaktsineerida (nt B-hepatiit, inimpapilloomviirus).

Kui märkate oma kehas muutusi, siis ärge viivitage, vaid pöörduge oma murega arsti poole.

Kui saate kutse rinnavähi või emakakaelavähi sõeluuringule, siis suhtuge asjasse tõsiselt ning osalege aktiivselt!

Loe lähemalt: www.who.int/cancer,  www.terviseinfo.ee


Triinu Rõigas
SA Viljandi Haigla õendusjuht
Tel 435 2161
triinuro at vmh dot ee

Alguse saab projekt „Küla tervisetoetajate võrgustiku loomine Viljandimaal“

01.02.2012

Viljandi maavalitsuse tervisetuba viib ellu projekti „Küla tervisetoetajate võrgustiku loomine Viljandimaal“ nr 1.3.0402.11-0072, ESF 1.3.4. meetme „Tervislike valikute ja eluviiside soodustamine“ kaudu.

Projekti käigus koolitatakse välja terviseteadlikud tavakodanikud ehk tervisetoetajad (erinevatest Viljandimaa piirkondadest), kes oskavad oma kodukohas anda informatsiooni tervist toetavate eluviiside kohta ning, kes edaspidi on vabatahtlikena abiks terviseedendusealase teavitustöö tegemisel ja erinevate tegevuste korraldamisel.

Peamised projekti tegevused:
• Tervisetoetajate väljaõppekoolitus (80 akadeemilist tundi).
• Tervisetoetajate poolt korraldatud neli tasuta tervisepäeva Viljandimaa inimestele
• Infovoldikud Viljandimaa inimestele Viljandi maakonna tervisealaste nõustamisteenuste kohta

Projekti kestus: 01.01.2012 – 28.02.2013

Projekti sihtgrupp: Viljandimaa tööealine elanikkond

Projekti partnerid: SA Viljandi Haigla, Viljandimaa Omavalitsuste Liit; MTÜ Ühendus Kodukant Viljandimaa.

Tervisetoetajate väljaõppekoolitus toimub viiel kahepäevasel õppekorral märtsist-maini. Koolitusele registreerida saab siin!

Lisainfo: projektijuht – Marili Lenk, marililenk at gmail dot com; Viljandi Maavalitsuse terviseedenduse peaspetsialist – Elo Paap elo dot paap at viljandimaa dot ee

Vaata ka: http://www.vmh.ee/projekt/

Projekti rahastab Euroopa Sotsiaalfond ja Eesti riik.

Selver andis Viljandi haiglale üle heategevusprojektiga kogutud summa (foto)

31.01.2012

Teisipäeval, 31. jaanuaril andis Viljandi Männimäe Selveri juhataja Marina Lillepõld Viljandi haiglas üle tšeki 3822 eurole, mis koguti AS A-Selveri traditsioonilise heategevusprojektiga „Koos on kergem“.
Novembri teisest poolest detsembri lõpuni oli Selverites üle Eesti võimalik osta tooteid ja teha annetusi oma maakonna haigla laste- või sünnitusosakonna toetuseks. Selver omalt poolt lisas annetustele boonussumma kõigilt ostudelt.

Marina Lillepõld sõnas tšekki üle andes, et tal on väga hea meel selle üle, et üheksa aastat kestnud kampaania käigus on kogutud summa järjest suurenenud ja et see läheb just kodumaakonna haigla toetuseks. „Kindlasti tahame tänada kõiki kliente, kes oma ostude ja annetustega sellise summa kokku kogusid ning partnereid, kes oma panuse andsid,“ rääkis ta.

SA Viljandi Haigla juhatuse esimees Ülle Lumi tänas Selverit hea algatuse ja järjepideva toetuse eest ning avaldas arvamust, et me kõik ühiselt tegutseme selle nimel, et siin Viljandimaal oleks parem ja kergem hakkama saada. Nii püüab haigla pidevalt oma vahenditest ja heade koostööpartnerite abiga parandada ja kaasajastada haiglahoone olme- ning ravitingimusi.

Viljandi haigla vanemämmaemand Esta Vahtra tuletas aga tšekki vastu võttes meelde Selveri varasemate aastate annetuste eest ostetut ning avaldas lootust, et ka seekordne seade teeb kõige pisemate viljandimaalaste siia maailma saabumist meeldivamaks.

Kogutud summa eest ostetakse soojendusmadrats enneaegsete ja aegsete vastsündinute hoolduseks ning ravitoeks.

Ülevaade ja foto:
Krista Valdvee
SA Viljandi Haigla kommunikatsioonijuht
Tel 433 2025, 5349 5332
krista at vmh dot ee

AS Wendre kingib vastsündinule padja ja teki

30.01.2012

Kodutekstiilide tootja AS Wendre alustas koostöös Tallinna Lastehaigla Toetusfondi ja Eesti Ämmaemandate Ühinguga heategevusprojekti, millega kingib järgmise kolme aasta jooksul igale Eestis sündivale lapsele tekist ja padjast koosneva komplekti. Sel ajal sünnib Eestis umbes 45 000 last ning investeeringu kogumaht on üle 500 000 euro.

Beebide kinkekomplektis on padi mõõdus 35x55cm ning tekk 120x110cm. Tooted on valmistatud peamiselt looduslikest materjalidest ja neid on testitud mitmete lastesõbralike omaduste suhtes – näiteks sobib kangas lapse PHga, on pesu-, tõmbe- ja rebimiskindel ning toodete koostisosad on õhku läbilaskvad.

Padja-teki komplekti saavad kõik alates käesoleva aasta 1. jaanuarist sündinud laste vanemad ja selle saab kätte oma haiglast.

Viljandi haigla vanemämmaemand Esta Vahtra sõnul on kingitused haiglasse kenasti kohale jõudnud, muist sel aastal juba sündinud uute ilmakodanike vanematele üle antud ning ülejäänud oma järge ootamas.

Lähem info: http://www.wendre.ee/

SA Viljandi Haigla vanemämmaemand Esta Vahtra, tel 435 2109, esta at vmh dot ee